Ensemble, nous faisons des solutions RH un levier de progrès collectif.
Chiffres-clés Groupe
1,31 Md€
de chiffre d’affaires en 2025
8 600
collaborateurs dont 50% à l’international
62
pays
Chiffres-clés Conseil
Leader
du conseil RH
1 200
collaborateurs
350
bureaux en France
350 bureaux en France métropolitaine
Un maillage territorial qui nous permet d’apporter à nos clients un accompagnement de proximité, au plus près des réalités économiques de chaque région.
Notre présence à l’international
Nous proposons une offre complète, déployée à l’international, qui réunit des expertises en rémunération, gestion des talents, retraite et avantages sociaux.
Le Comité Stratégique
Le Comité de Direction
Promouvoir l’offre employeur et partager la valeur
Nous accompagnons les organisations dans la structuration et l’optimisation de leurs politiques de rémunération globale : rémunération, avantages sociaux, épargne salariale et retraite, actionnariat salarié. Nous apportons un conseil en investissement aligné avec leurs enjeux stratégiques et renforçons l’engagement des collaborateurs grâce à une communication RH claire et efficace.
Réussir la transformation des organisations
Nous accompagnons les organisations dans la clarification de leur structuration et la construction d’une stratégie partagée, soutenue par un dialogue social de qualité. À leurs côtés dans les moments clés, nous contribuons à mobiliser les équipes et à sécuriser les transformations dans la durée.
Protéger le capital humain
Nous accompagnons les organisations dans l’optimisation et le pilotage de leurs dispositifs de protection sociale, en intégrant pleinement les enjeux de santé, de qualité de vie et conditions de travail. Grâce à l’analyse de données et à nos dispositifs de prévention, de soutien et d’accompagnement, nous aidons à prévenir les risques, éclairer les décisions et préserver durablement le capital humain ainsi que l’engagement des équipes.
Développer les talents et les équipes
Nous accompagnons les organisations dans le recrutement, l’évaluation et le développement des compétences clefs de demain, en soutenant les transformations et en renforçant l’action collective. Grâce au coaching, aux formations en management et leadership, et à des parcours certifiants aux métiers de l’accompagnement, nous développons l’intelligence émotionnelle et relationnelle de tous, afin d’ancrer durablement les compétences du futur et la performance collective.
Accompagner les mobilités et les transitions professionnelles
Nous accompagnons les organisations dans la gestion stratégique des mobilités et des transitions professionnelles, internes comme externes. De l’outplacement à la reconversion, en passant par l’entrepreneuriat, le retour à l’emploi ou la transition vers la retraite, nous sécurisons chaque parcours et œuvrons à revitaliser durablement les territoires.
